Кадровые проверки нанимаемого персонала

Результаты проверки позволяют выявить следующие факторы риска:

1) Искажал ли кандидат данные указанные в анкете и резюме, предоставленных документов;

2) Наличие зависимостей (алкогольной, наркотической, азартные игры);

3) Наличие больших кредитов, займов, долгов и других финансовых обязательств;

4) Нарушение дисциплины на прошлых местах работы; 

6) Наличие судимостей, административных и уголовных правонарушений;

7) Воровство на предыдущих местах работы;

8) Информационный шпионаж;

9) Работа на конкурентов;

Другие вопросы, которые интересуют работодателя.

По тел. +7910-125-25-70